岗位职责：
1、制定并分解门店销售、毛利、损耗等核心KPI，确保目标达成；
2、分析销售数据，优化商品结构，提升高毛利商品占比。
3、监控库存周转，避免积压或缺货，降低损耗率。
4、负责员工排班、考核及技能培训，提升团队效率。
5、处理顾客投诉，维护门店口碑，提升复购率。
6、定期盘点，分析损耗原因，制定改进措施。
7、完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、大专及以上学历，3年以上零售行业经验，其中1年以上生鲜超市管理经验。
2、熟练使用Excel等工具，分析销售、库存数据；
3、掌握新零售技术（如智能收银、线上平台），具备创新思维，推动门店数字化转型（如线上订单、社群营销）。
4、责任心强，能承受高强度工作与业绩压力；
5、诚信正直，遵守公司规章制度与行业规范。