职位描述
一、岗位职责
1.应收账款管理
-审核销售合同、建立客户台账，跟踪回款进度，登记核销应收账款明细（确保账实相符）。
-定期与客户及业务员对账，处理争议并向上级反馈异常情况。
-编制账龄分析表，监控大额或长期未回款客户，及时预警风险。
2.账务处理与报表编制
-负责日常收款凭证编制、发票开具及系统单据审核。
-按月报送应收账款分析报表（如差异明细表、回款计划执行情况等），支持业务部门决策。
-客户及市场分析。
3.跨部门协作与流程优化
-协同销售部门催收货款，清理长账期款项。
-参与销售合同评审，审核财税条款风险，优化应收管理制度。
-配合存货盘点、预算编制及财务审计工作。
二、招聘要求
1、学历专业：本科及以上学历（本科优先），财务、会计、金融或相关专业；
2、工作经验：3年以上应收会计经验（制造业/外企/大型企业背景优先）；
3、中级证书优先；
4、专业技能：熟悉会计准则（国内/国际）、税务政策及应收流程、熟练使用办公软件；