职位描述
一、岗位职责
1、费用审核与报销管理
-严格审核差旅、招待、办公等报销单据的真实性、合规性及审批流程；
-优化报销流程，及时处理支付问题，解答员工报销疑问；
-管理员工借款及预付费用，定期催收清理。
2、账务处理与报表编制
-准确录入费用凭证至财务系统，按部门/项目归集费用；
-月末计提、预提费用，核对银行流水，确保权责发生制执行；
-编制费用明细表、部门预算执行分析报告，识别超支原因并提出优化建议。
3、预算管控与分析
-参与年度/季度费用预算编制，监控执行情况，对异常费用预警；
-多维度分析费用数据（如同比/环比、部门对比），支持管理层决策。
-跨部门协作与流程优化
-协同业务部门规范报销行为，培训费用制度；
-梳理审核问题，协助修订费用政策及内部控制流程。
二、招聘要求
1、学历专业：本科及以上学历（本科优先），财务、会计、金融或相关专业；
2、工作经验：3年以上相关工作经验；
3、中级证书优先；
4、专业技能：熟悉会计准则（国内/国际）、税务政策及应收流程、熟练使用办公软件。