亚马逊设计师（服装品类） 岗位定位：从拍摄策划到后期落地的全流程负责人「高精度执行者、技术流专家」，直接对产品图的点击率和转化率负责 岗位职责： 1. 前期策划与拍摄执行策略： ①根据产品卖点（功能/材质/使用场景）设计差异化拍摄方案 ②快速判断竞品视觉优劣势（如竞品主图信息密度、色彩对比度等） ③制定符合亚马逊A 页面规范的视觉框架（主图/场景图/对比图的逻辑串联等） ④完成外部品牌的跟拍产品图 视频，包括布景、布光、构图（静物/模特/场景化/多角度细节呈现等） 2. 后期精修与优化：产品图精细化处理，面料质感强化、颜色校准、场景合成等 能力要求： 要求3年以上亚马逊服装类美工经验（服装精品运营模式） 抗压能力：适应电商节奏（如Prime Day等大促期高强度出图）， 能掌握AI修图工具（如生成式填充/智能抠图等提效技术） 公司福利待遇： 1、社会福利、企业福利； 2、简单的管理模式； 3、双休、中午配小床休息、法定节假日连休； 4、薪资：无责任固定 绩效 午餐补贴 交通补贴 全勤 有竞争力提成 年终双薪； 5、生日礼品、重大节庆日礼品、团建、年度旅游，每周下午茶、体育活动 6、完善晋升奖励机制：中高级运营 – 运营组长 – 运营经理 – 合伙人 7、日常：周末双休、年假及其他按国家规定假期