职位描述
岗位要求:
1、所授学科相关专业毕业,教育学、护理学等相关专业优先;
2、本科学历;
3、完成儿科 妇产科相关课程的授课;
4、在儿科或妇产科工作2年以上临床工作经验;
5、能胜任内、外、妇、儿、口腔、养老等专科护理教师;
6、根据需要完成本科课程教学任务,参与实验室建设等其他工作;
7、年龄在35周岁以下(退休返聘及管理岗位可特殊考虑);
8、身体健康,符合《职工录用体检通用标准》的规定;
9、能胜任班主任工作,帮助学生养成优秀品格和好习惯;
10、有高校教学经验者同等条件下优先录用。
岗位工作内容:
1、根据教学大纲制定好学期授课计划;
2、按照教学常规和备课要求,认真备课、上课、听评课,全面贯彻教育方针;
3、教师要提高课堂教学质量;
4、积极参加学校教研活动,如听课、说课、观摩、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等,努力提高政治、业务水平;
5、保质保量提高护理教学质量,提高学生护理执业资格证通过率;
6、完成学校交给的其他任务。
福利待遇:
1.薪酬按惠州市财经职业技术学校薪酬管理办法执行,采用结构工资和绩效工资制度,月综合薪资6k 元(含五险一金和班主任津贴);
2.试用期2-3个月,经考核合格转正,按学校管理制度购买五险一金、享受带薪寒暑假、伙食补贴、免费提供教师公寓住宿、节日津贴等福利待遇;
3.学校定期组织教师外出参加省培、国培,或邀请高校专家教授到校进行专题讲座,提升教师教学能力,班级管理能力;
4.根据国家有关规定享受评定教师职称。
工作地点:
广东省惠州市惠城区汝湖镇明华工业路(惠州市财经职业技术学校惠城校区)