招聘对象：应届毕业生 加入我们，开启您的HR职业生涯！ 金丰餐饮有限公司人事部诚邀充满热情、积极上进的应届毕业生加入！我们为您提供系统化的入职培训、导师带教机制和清晰的职业发展路径，助您快速成长为专业的人力资源从业者。 岗位职责 1. 协助处理招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等。 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及档案管理。 3. 协助维护和更新员工信息数据库。 4. 支持基础人事报表的制作与数据整理。 5. 协助组织员工活动、培训等事务。 6. 完成上级交办的其他基础人事行政工作。 任职要求 1. 应届毕业生，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 2. 形象端正，气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养和沟通表达能力。 3. 沟通协调能力出色，善于倾听，具备服务意识和团队合作精神。 4. 熟练使用Microsoft Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的数据处理和文档处理能力。 5. 工作积极主动，认真细致，责任心强，学习能力和抗压能力良好。 6. 在校期间担任过学生会干部、社团负责人或有相关管理实践经验者优先。 我们提供 * 富有竞争力的应届生薪资：6000-6500 * 全面的入职培训与职业发展指导 * 开放、包容、积极向上的团队氛围 * 清晰的职业晋升通道 * 周末双休，法假、带薪年假