一、岗位职责 1、服从教研组日常教研安排，参与备课、过课、磨课、练课，完成授课任务，参与教师专业技能培训，赛课。按时提交教案、课件等资料，协助教学中心做好资料试卷研发等工作； 2、按照教学计划，完成课程交付，学员分类分层教学管理，做好课后回访，听从项目主管安排，按时召开家长会，向家长反馈学生的学习情况，接受校区和家长对授课质量的反馈，并积极提升教学质量；3、按照项目流程标准完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等不同课型的内容筹备及交付； 4、负责统计提交所带班级学生注册、出勤、带生量增减、试听成交量等数据，对班内学员非正常停课、退费结果负责，做好服务沟通交流工作； 5、按照项目营收计划，完成个人的续费业绩目标及课消业绩目标，负责每学期续报工作，完成续班目标，协助学业规划师做好招新配合工作及做好学生转介绍工作； 6、收集优秀学生成绩，获奖证书，名校升学等资料和信息； 7、负责教学应急管理，对所带班级的学生上课期间安全负责。 二、任职要求 1、师德高尚，无师德违规情况；遵纪守法，无违法违纪记录； 2、身心健康，具有正常履行应聘岗位职责的身心条件； 3、具有相关专业本科及以上学历证、学位证，具有相应学科的教师资格证书； 4、具有扎实的学识功底和专业技能； 5、认同学校的办学理念，具有责任心和使命感，具有开创精神和合作意识。 三、工资构成 基本工资 岗位工资 绩效工资 提成，正常业绩情况下综合工资8K以上（具体以招生报名为准，招生报名量越多，工资越高，上不封顶） 四、其他福利 社保 节假日福利 员工本人及子女学习优惠 培训学习 团建 年终奖