岗位职责 1.战略规划：制定公司长期发展战略，结合行业趋势与市场需求，明确公司在无人机制造领域的发展方向与目标，开拓公司持续创新与拓展业务版图。 1.团队管理：组建并领导高效的管理团队，负责公司各部门的人才招聘、培训、激励与考核，营造积极向上的企业文化，提升团队整体凝聚力与执行力。 1.业务拓展：开拓国内外市场，建立并维护与客户、合作伙伴、供应商等的良好关系，推动公司产品的销售与应用，提高公司品牌知名度与市场占有率。 1.技术创新：关注行业技术发展动态，推动公司技术研发与创新，确保公司产品在技术上始终保持首要地位，满足市场不断变化的需求。 1.财务管理：负责公司财务预算、成本控制与资金运作，确保公司财务状况健康稳定，为公司发展提供有力的资金支持。 三、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，航空航天、机械工程、电子信息、工商管理等相关专业优先。 1.工作经验：具有 8 年以上企业管理经验，其中 5 年以上无人机制造或相关行业高层管理经验，熟悉无人机行业的市场动态、技术发展与生产运营流程。 1.技能与能力：具备出色的战略规划与决策能力、优秀的团队领导与管理能力、优秀的市场开拓与商务谈判能力，以及较强的财务管理与风险控制能力。熟悉行业相关法律法规与政策标准。 1.素质与特质：具有创新精神、敏锐的市场洞察力、强烈的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应出差需求。 四、薪资福利 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、期权等，具体薪资根据个人能力与经验面议。 1.福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等。 1.职业发展：广阔的职业发展空间，与公司共同成长的机会，参与行业前沿项目的实践平台。