职位描述
工作职责：
1、参与公司管培计划，学习公司的各项业务及管理技能；
2、在导师和资深员工的指导下，了解公司的各项业务流程，并参与其中；
3、根据导师的建议，制定并执行个人发展计划，提高职业技能和个人能力；
4、参与公司的各项培训课程，提高自己的职业技能和团队协作能力。
职位要求：
1、本科以上学历，理工类专业，接受无经验；
2、强烈的学习能力和适应能力，具备良好的职业素养；
3、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够融入团队并有效地沟通；
4、具备良好的时间管理和问题解决能力，能够独立思考并解决问题；