职位描述
1. 教学能力要求
1) 学科要求:
a) 理科初中熟练,高中至少能覆盖到高二;
b) 文科初中熟练,高中至少能覆盖到高二
2) 教学经验要求:
a) 沈阳当地教学2年以上,同业竞争对手从业者优先;
b) 外阜教学3年以上,且需通过笔试考评及试讲考评;
c) 线上教学至少2年以上,讲授500人以上频次
d) 个人家教/兼职平台从业者,择优者录用
3) 学历资质要求
a) 本科毕业,985/211院校优先,本学科专业优先;
b) 硕士毕业,211院校优先,本学科专业优先;
c) 大专学历,其他资质特别出色者考虑录用
4) 教学能力要求
a) 沟通能力:能很好地与家长沟通,能与学生较快的建立信任;
b) 备课能力:能快速的根据学生的特点(分数/校情/难点等)完成备课;
c) 授课能力:能很好的导入知识,能突出重难点内容,试题讲解逻辑思路清晰;
d) 教法能力:标准的教姿教态,板书规范,字体规整,语调收放自如;
e) 外观形象:形象气质俱佳,气场强,着职业装,有老师范
5) 培训能力要求
a) 新师培训能力:具备一定的新师培训经验1年以上;
b) 学科培训能力:组织/参与过学科培训2次以上;
c) 教法培训能力:对教法/教学技巧有深刻的认识,有方法论输出
2. 师训培训工作要求
1) 学科培训要求
a) 学科难点培训
b) 解题方法培训
c) 易错题培训
d) 中考/高考试卷分析培训
2) 教法培训要求
a) 低分数段学生教法培训
b) 中分数段学生教法培训
c) 高分数段学生教法培训
d) 学习态度问题教法培训
e) 学习方法问题教法培训
3) 新人提升要求’
a) 学科提升培训
b) 试讲成功率提升培训
c) 留存率提升培训
d) 教学方法提升培训
e) 教学服务提升培训
f) 与客户沟通技巧培训