1、负责技术部门团队的建设、管理和指导，确保团队成员的工作绩效达成。
2、统筹所有项目进度的推进工作，包括项目立项、进度安排和质量控制
3、统筹管理部门产品的设计、开发和优化。
4、制定、完善产品相关的技术文档、标准、质量控制流程。
5、统筹与客户、供应商、其他部门进行沟通和协调，确保项目顺利进行。
6、指导团队成员的培训和发展，提升团队的技术能力和解决问题的能力。
7、定期评估项目进度和质量，提出改进方案，并进行必要的调整。
8、推动技术创新，鼓励团队进行研究和实验，以保持公司在行业中的技术领先地位，以及专利申请和知识产权保护。
任职资格:
1.本科机械类专业，机械结构设计工作经经验5年及以上，技术管理岗位工作经验两年及以上。
2.熟悉机械结构设计并能够独立完成机械设计，对机加工、装配工艺有了解，通过优化设计控制制造成本；
3.热爱学习新知识并通过新知识来优化团队技术力量；
4.有团队文化塑造、团队工作进度管控、设计质量管控、提升工作积极性有经验和科学方法；
5.沟通能力强，适应多部门之间协调工作，对外部的技术沟通能力强；
6.对项目管理体系和相关过程有清晰的知识掌握者，有敏捷项目管理实践经验者优先。