岗位职责： 1、负责公司主营业务羽毛球、篮球等课程的课程体系研发及创新工作； 2、构建教学场景标准化，围绕教学质量，课程设置、教案编写等和开发标准化 教学大纲，跟踪和优化课程架构，形成教学场景评估标准计划； 3、负责提升教练的教学水平，进行有序的教练教学及服务能力提升，定制培训 项目和机制并保持优化； 4、负责学员的技能水平和竞赛水平评估标准制定，通过设定有效的评价机制， 帮助教学成果检测； 5、参与培训课程及培训产品的市场调研，掌握市场最新动态，完善研发产品运 营体系； 5、制定篮球青少年教学大纲，标准化教学技术动作，教学流程、打磨课与教研 标准化，课程服务对接家长端标准化； 6、负责教学团队建设，帮助建立、补充、发展、培养教练队伍。 任职资格： 1、篮球、羽毛球或体育教育专业背景，本科及以上学历，师范类院校优先； 2、5 年以上工作经验，至少 3 年以上体培行业的工作经验，体育课程研发和教 学培训经验，或有篮球专业队经历或执教经验均可； 3、精通青少年篮球培训相关知识，具备篮球专业技能和较强的时间管理、工作 管理能力； 4、具备管理团队的能力，逻辑思维清晰，沟通能力强，责任心强； 5、28-38 岁。