岗位职责： 一、岗位核心目标 构建覆盖采购-生产-供应链-销售-财务-人资的全产业链数字化中枢，通过端到端流程重构与IT系统集成。 二、岗位职责 1、战略级流程设计与推动 【1】依据公司战略目标，制定并执行公司层面的业务流程优化与数字化转型战略； 【2】深入了解各业务部门需求，识别流程瓶颈与IT痛点，规划整体信息化系统蓝图设计。 【3】主导跨部门的端到端业务流程优化项目，通过应用精益（Lean）、六西格玛（Six Sigma）等方法持续改进流程效率、质量和用户体验。 2、全业务链IT蓝图设计 【1】负责核心业务IT系统（如ERP、CRM、供应链系统等）的战略规划、选型、实施及运营管理，确保系统有效支撑业务增长。 3、风险与合规管理 【1】负责IT相关的信息安全、数据隐私保护策略的制定与执行，确保符合法律法规（如GDPR、等保）及行业标准； 【2】负责关键业务系统及IT基础设施的高可用性、灾难恢复计划和业务连续性管理。 4、团队能力建设 【1】培养既懂养猪业务又具备IT思维的业务专家； 【2】建立流程与IT标准化体系并落地（含养殖SOP数字化模板等）。 任职资格： 1、行业经验： 8年以上生猪全产业链经验，至少主导过3个核心项目（如主导过万头规模猪场数字化系统建设、猪舍智能环控改造、实施过生物资产核算模块SAP/NC） 2、专业能力： 【1】深厚的流程管理知识：​​ 精通BPM方法论、工具（如Visio, ARIS, Signavio, Bizagi等）以及精益、六西格玛等持续改进理念和技术。 【2】​扎实的IT技术知识： ①​​深入理解企业级IT系统（如ERP[SAP/Oracle/用友/金蝶等]、CRM、SCM、WMS、OA、BI等）。 ②熟悉数据库、系统集成（API, ETL等）、网络、信息安全基础。 ③对云计算（IaaS, PaaS, SaaS）、AI、RPA、微服务、数据湖等新兴技术趋势有良好理解。 【3】数据分析能力：​​ 擅长利用数据驱动流程改进和业务决策。 3、变革管理： 持有华为流程架构师/变革经理认证者优先 4、软性素质 【1】卓越的领导力与影响力：​​ 能领导团队并推动跨部门变革。 ​【2】战略思维与商业敏锐度：​​ 能将技术方案与业务价值创造直接关联。 ​【3】出色的沟通表达能力：​​ 能用清晰、简洁的语言向不同层级（技术专家到高层管理者）沟通复杂技术和业务问题，具备优秀的文档撰写能力。 【4】强大的推动力与结果导向：​​ 在压力下保持高效，确保目标达成。