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人力资源数据分析 15000-20000元

广州黄埔区

应届毕业生

本科

金发科技股份有限公司

2025-07-03 04:36:00

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职位描述

岗位职责： 1.参与人力资源人效管理相关体系搭建和数字化建设； 2.参与全集团组织人效问题诊断与改善成效跟进，能够协同相关负责人定期出具分析报告； 3.参与制定集团年度人力规划，并通过相关数据模型进行预测并提供合理化建议； 4.参与部门数据资产沉淀相关工作，不限于大数据清洗、数字化工具研究和信息化系统功能开发等层面；任职要求： 1.本科以上学历，统计学、数学、人力资源或相关专业； 2.熟练使用Excel、SPSS等基本统计分析软件，并能够通过BI工具（如Power

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