一、人事管理 ​招聘与员工关系 协助开展招聘工作，办理入离职、转正、调岗等手续。 ​考勤与福利 统计考勤数据，核对请假/加班记录，确保薪资核算准确性。 落实节日福利发放及政策更新。 二、行政管理 ​行政事务 采购办公用品、管理库存及费用报销，监督保洁、物业等第三方服务。 维护办公环境整洁，协调会议室使用及设备维护。 ​制度执行 起草、下发通知公告，协助修订人事行政制度并归档。 推动新制度宣贯，确保员工知晓率。 三、其他工作 完成上级交办的数据分析、报表制作及临时项目任务。 组织开展员工培训及企业文化活动（如年会、团建）。 ​任职要求 ​教育背景 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。 ​工作经验 化工/制造业企业1-3年人事行政相关经验。 ​专业技能 熟练使用Excel/Word/PPT，具备基础数据处理能力。 了解《劳动合同法》及劳动法规，能处理基础人事事务。 具备公文写作能力，可起草通知、公告等文件。 ​能力素质 沟通协调能力强，能高效对接员工及跨部门需求。 开朗乐观，细心负责，勤快，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 项目建设期周日休息，每两个月额外四天假期，可调休。 生产期大小周休息。