职位描述
工作职责:
1、设计培训课程内容：
根据药店员工的需求与公司销售策略，设计全面、实用的培训课程不断更新课程内容，确保培训与时俱进，符合市场变化。
2、安排培训计划
制定详细的培训计划，合理安排培训时间，确保各区域药店员工能够按时接受培训。
协调各方资源，确保培训顺利进行。
3、培训效果评估反馈：
设计培训效果评估体系，收集员工对培训课程的反馈意见。
分析评估结果，提出改进措施，不断优化培训效果。
4、定制化培训方案
与各区域药店保持良好沟通，了解培训需求，提供定制化培训方案。
力。
任职资格:
1、医药背景优先：
拥有医学、药学或相关领域的专业背景，熟悉益生菌产品及其市场。
培训经验丰富：
2、至少3年以上培训或相关工作经验，具备出色的培训设计与实施能力。
沟通协调能力强：
3、具备优秀的沟通协调能力，数据分析能力佳：
熟练掌握数据分析工具，能够准确评估培训效果，提出改进建议。
熟悉益生菌产品：
4、能适应出差
能够适应频繁的出差，确保各区域能够接受高质量的培训。