职位描述
【工作内容】
- 负责公司内部员工的招募流程管理，包括发布招募信息、筛选简历、安排面试及跟进面试结果；
- 协助完成新员工入司手续办理，确保其顺利融入团队，并负责相关培训事宜；
- 参与制定和完善公司的招募政策和流程，提升招募效率和质量；
- 定期分析招募数据，为人才招募策略提供依据；
- 维护并更新公司的人才库，确保候选人信息准确及时；
【工作要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备一定的数据分析能力；
- 工作细致认真，有较强的责任心和服务意识；
- 年龄25及以上，大专及以上学历，有保险行业从业经历或销售相关经历（硬性要求）
【薪资待遇】
-工作时间：早8.40-12.00，午休两小时，2.00-5.30，周末双休。
-薪资：面议