职位描述
一、岗位职责
1.跟踪落实总经理/高管团队指示的重要工作，重点专项协调及推动落实。
2.推动公司运营效率优化，对各部门做好支持、协调、督导等工作。
3.牵头企业文化、管理类规章制度体系梳理、持续有效的建设及落地。
4.负责公司日常行政管理及行政部团队建设与管理工作。
5.主导外部重要相关方（政府、客户、顾问等）的接待安排或协助支持。
6.统筹协调企业及产品荣誉、各类资质、补贴相关的项目申报或批准证书等工作。
7.协管公司EHS及5S相关工作。
二、任职资格
1.本科及以上学历，规模/规范制造业管理工作经验。
2.较强的综合管理能力。较强的责任心和执行力。
3.理解企业文化，专业的行政管理、制度建设及落地能力。
4.良好的文字功底和公文写作能力。
5.有英语听说读写能力者优先考虑。