职位描述
【工作内容】
- 负责与人力资源团队的日常沟通及关系维护，确保员工满意度；
- 在国内处理泰国与国内的对接工作；
- 协助签证岗办理赴泰人员签证；
- 完成中籍赴泰人员招聘，包括不限于招聘渠道的开拓，招聘信息收集和分析等。
【任职要求】
- 具备流利的泰语听说读写能力；
- 对人力资源管理感兴趣；
- 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
- 具备较强的人际交往能力和团队合作精神，能够处理跨文化环境下的事务；
- 对中国或泰国的文化有一定的了解，能够快速适应多元化的办公环境；
- 良好的组织协调能力，注重细节，具有较强的解决问题的能力。
【福利待遇】
1、薪资范围：面议（按经验 语言能力评估）；
2、其他：带薪年假、节日福利、跨文化培训。