一、岗位职责
1、行政综合管理
（1）统筹办公室日常行政事务，制定和完善规章制度、工作流程，监督执行情况。
(2)负责公文函件的起草、审核、收发、流转及归档管理，确保文件处理及时规范。
(3)组织筹备各类会议，记录纪要并督办决议落实。
2、协调与督办
（1）协调各部门工作关系，保障跨部门协作顺畅；对接上级单位或外部机构（政府、公安等），维护公共关系。
（2）督办领导决策、会议决议及重点事项的推进执行。
3、后勤与资产保障
（1）管理办公用品采购、车辆调度维护、固定资产登记及盘点。
（2）负责办公环境维护（安全、卫生、秩序）及后勤服务（食堂、宿舍等）。
4、企业文化建设
（1）推动并建立企业宣传视频、文化墙、宣传册等。
（2）推动企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。
5、专项职责
（1）处理信访接待、突发事件应急响应。
（2）管理公司印章、证照及保密工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限。
2、需3年以上行政办公室主任经验，大型制造业相关经验优先考虑。
3、公文写作：熟练起草计划、总结、报告等文件，熟悉公文处理流程。
4、组织协调：具备会议活动策划、跨部门沟通及外部公关能力。
5、责任心强，作风严谨，具备保密意识和抗压能力。
6、语言表达清晰，中文能力佳。