岗位职责:
管培生定位于部门储备型高潜人才，1-3年内成为部门中、基层管理者技术专家，职业发展方向为新事业项目管理、技术工程师、生产管理等。
任职要求:
1、本科以上学历，国内高校2025年应届毕业生；
2、认同我们企业文化及企业价值观；
3、具有较强的学习能力、责任心和上进心；
4、良好的沟通协调能力和团队意识；
5、拥有出色的沟通和学习能力；
6、拥有优秀的分析问题和解决问题能力；
7、具备勇于创新，乐于接受挑战，承受压力的良好素质；
8、性格积极开朗，为人坦诚正直。
职位福利
五险一金 餐饮补贴 总部免费住宿 年终奖金 弹性工作 晋升机制 节日福利