一、机加工工艺师 岗位职责： ①负责新产品结构件工艺性审查、加工工艺路线、工艺方案制定并实施及新增刀具、夹具配置； ②相关加工工艺文件、工艺标准、工艺规范的编制、审核，有效指导现场加工制造过程； ③围绕加工质量和效率提升需求，制定工艺攻关项目内容及指标并实施落地； ④根据加工制程需求，配置各类工艺装备，满足部件加工制程需要，保障生产过程正常运行； ⑤针对瓶颈工序，结合实际产能分析，主导制定重大工艺疑难问题解决方案并实施； ⑥针对部件加工制造方式方法的优化，调研先进加工设备、设施，引进新工艺、新技术； ⑦解决研发试验、工艺试验、生产制造、调试等过程中出现的加工制程问题。 任职要求： ①年龄要求：原则上35周岁以下； ②学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计、机械及自动化类专业优先; ③工作经历要求：4年以上工作经验具有工程机械加工工艺经验者优先; ④能力素质要求：具有一定的沟通能力与组织协调能力，较强的执行力和责任心；能独立编制加工工艺文件、加工程序编制及加工仿真；熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件及PRO/E.CAD、PDM等软件使用。 二、焊接工艺师 岗位职责： 产品工艺管理： ①负责产品结构件工艺性审查，结构件工艺方案、工艺总结编制及工装配置； ②编制系列产品工艺过程卡及技术通知处理，制定结构件辅料定额； ③编制系列产品关键结构件焊接作业指导书、检验指导书及检卡、关键过程控制清单、质控点、吊装指导书及新增设备操作指导书等工艺文件。 投资与技改: ①参与中长期投资、技术改造规划编制及组织实施; ②负责结构单元规划建设、新设备选型及招标采购、现有布局优化及实施，对专有技术、核心技术的归纳总结，制定工艺规范； ③对产品可靠性、质量及效率等进行工艺技术研究。 技术服务与支持: ①牵头处理现场制造过程中的技术、质量问题； ②参与新增外协供应商的选择、现有供应商的评价及供方改进； ③产品质量问题和技术问题的评审。 工艺研究： ①负责新材料、新工艺、新技术的研究、试验、推广应用及效果分析； ②负责制定焊接工艺技术标准和作业规范； ③负责焊接工艺评定等工艺试验性工作； ④负责焊接仿真工艺研究。 任职要求： ①年龄要求：原则上35周岁以下； ②学历及专业要求：本科及以上学历，焊接、材料、机械及自动化类专业优先; ③工作经历要求：4年以上工作经验具有焊接工艺经验者优先; ④能力素质要求：具有一定的沟通能力与组织协调能力，较强的执行力和责任心；能独立编制焊接工艺文件；熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件及PRO/E.CAD、PDM等软件使用。 三、产品工艺师 岗位职责： ①维护新产品物料工艺路线、物料主数据、MES关重件及生产BOM； ②责接收技术通知并派发，对技术通知新增物料数据、工艺路线、MBOM等信息数据进行更新，并对其正确和完整性负责； ③根据SAP系统各应用部门提出的需求，及时调整和修正SAP系统数据设置； ④制定信息化项目系统数据相关的流程、制度，支持系统正常运行； ⑤承担MES系统产品物料信息的维护，保障MES系统正常运行。 任职资格： ①年龄要求：原则上35周岁以下； ②学历及专业要求：本科及以上学历，材料、机械、电气及自动化等专业; ③工作经历要求：2年以上工作经验具有SAP、MES等相关数据处理工作经验者优先; ④能力素质要求：具有一定的沟通能力，较强的执行力和责任心；熟练掌握EXCEL等办公软件及MPM、PDM、SAP等软件使用。 四、装调工艺师 岗位职责： ①参与本专业新材料、新工艺、新设备的研究、应用、推广； ②负责制定工艺问题难点及生产瓶颈的解决方案并组织实施； ③对所负责单元进行生产能力分析，主导所负责单元的工艺优化、生产效率提升、制造精度一致性提升等工作； ④负责公司生产现场各类标准及非标生产设备选型、招标采购及现场实施工作； ⑤负责制定所负责工艺单元的优化改造方案并组织实施； ⑥负责新产品工艺方案制定、老产品工艺方案优化，编制及维护产品装配工艺文件； ⑦负责QMS装配单元相关基础数据更新及维护； ⑧负责产品装修手册编制及更新维护； ⑨负责对生产过程中出现的工艺技术问题分析解决； 任职资格： ①本科及以上学历，机械电气类相关专业，1年以上装配工艺相关工作经验，有工程机械行业工作经历者优先； ② 35 周岁及以下； ③工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件及PRO/E.CAD、PDM等软件使用。 五、物流工艺师 岗位职责： ①负责零部件物流数据维护，建立供应商到产线的全流程数据档案，支撑供应链规划。 ②设计仓库布局与存储方案，提升库位利用率，实施先进先出管控标准。 ③制定产品运输防护方案，降低运输损耗，控制包装成本在预算范围内。 ④规划厂内物料配送路线，优化配送频次，减少线边库存积压。 ⑤负责设计设备运行参数，确保物流自动化效率。 ⑥监控运输、仓储等环节费用，提出降本措施并跟踪实施效果。 ⑦编制物流操作指导书，规范装卸、配送等作业流程。 ⑧负责物流系统基础数据更新，保障系统与现场作业一致性。 任职资格： ①本科及以上学历，物流、机械、电气类相关专业，2年以上物流工艺相关工作经验； ②35 周岁及以下； ③工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件及PRO/E.CAD、PDM等软件使用。 6、六、岗位职责： ①负责拆解工艺设计，制定旧件拆解工艺流程，控制拆解损耗率，保障核心部件完整性。 ②负责建立旧件检测标准，判定零部件再制造可行性，提出修复或替换方案。 ③负责修复工艺开发，制定再制造修复工艺路线，优化清洗、加工、装配等关键工序质量。 ④负责再制造方案设计，编制返厂大修技术方案，平衡修复成本与性能提升目标。 ⑤负责工艺文件编制，制作再制造作业指导书，规范拆解、检测、修复等操作标准。 ⑥负责旧件数据管理，建立旧件质量数据库，分析典型故障模式，推动工艺改进。 任职资格： ①本科及以上学历，机械电气类相关专业，3年以上装配工艺相关工作经验，有再制造工艺工作经验者优先； ② 35 周岁及以下； ③工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件及PRO/E.CAD、PDM等软件使用。 七、涂装工艺师 岗位职责 ①负责涂装工艺性审查； ②制定涂装生产工艺方案； ③编制涂装生产工艺过程卡，制定系列产品涂装辅料； ④编制涂装作业指导书、检验指导书、关键过程控制清单、质控点、吊装指导书及新增设备操作指导书等工艺文件； ⑤承担涂装单元规划建设、新设备选型及采购、布局优化及实施； ⑥参与编制涂装工艺技术标准和作业规范； ⑦对内外部反馈的涂装技术和质量问题予以分析指导，并提供技术支持。 任职资格： ①本科及以上学历，化学及相关专业，3年以上涂装工艺相关工作经验，有工程机械行业工作经历者优先； ②35 周岁及以下； ③工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件及PRO/E.CAD、PDM等软件使用。 八、工装工艺师 岗位职责 ①负责焊接、机加工、装配、调试等生产用工装器具设计； ②负责进出口发运工装设计； ③负责仓储、转运等物流器具的设计； ④负责工装器具验收、改进等管理工作； ⑤负责完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: ①本科及以上学历，机械设计类相关专业，3年及以上工作经验，有工程机械行业工作经历者优先； ②35 周岁及以下； ③工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神，熟练掌握WORD、PPT、EXCEL等办公软件及PRO/E.CAD、PDM等软件使用。 九、综合管理员 岗位职责： 负责部门预算、安全管理、保密管理、培训、考勤、绩效、部门月度管理报告、计划管理、制度流程管理、员工福利发放、五彩积分等管理性工作。 任职资格： ①本科及以上学历； ②35 周岁及以下； ③工作认真负责、严谨细致，有良好的团队协作精神，熟练操作电脑及WORD、PPT、EXCEL等办公软件。