职位描述
岗位职责：
1、全面负责酒店的经营管理。
2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。
6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求：
1、年龄35岁以内，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，酒店旅游管理等相关专业优先；
2、在连锁三星级及以上酒店（华住、全季、亚朵、桔子水晶、纽宾凯、维也纳等城市商旅品牌）担任同岗位优先考虑；
3、有酒店销售岗位经验或连锁酒店集团管培生经历优先考虑；
4、暂不考虑城市快捷酒店或非连锁型单体商务酒店背景。
福利待遇：包吃包住，每半年晋升一次。