岗位职责： 1、建立齐抓共管机制：根据公司廉洁建设总体战略，制定并实施区域子公司廉洁建设的长期规划和短期行动计划，落实齐抓共管机制； 2、制度建设：集团廉洁制度子公司本地化、确保制定建设流程和规范，监督实施； 3、文化建设：组织廉洁文化培训项目，提升员工的廉洁意识和法律意识；推动廉洁文化的深入渗透，营造廉洁的文化氛围； 4、监督调查：定期进行廉洁风险评估，及时发现并纠正潜在问题；负责廉洁违规违法案件的调查、处理及后续改进措施的跟踪落实； 5、沟通协调：与公司内部各部门及外部相关机构保持良好沟通，确保信息畅通。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，法学、审计、刑侦等相关专业优先； 2、至少5年以上企业监察、合规、内部审计或相关法律工作经验，有跨国公司或大型企业集团工作经验者优先； 3、熟悉亚太地区主要国家的法律法规，特别是关于反腐败、反贿赂的相关政策； 4、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和问题解决能力； 5、强烈的责任心和职业道德，能够独立开展工作并承受一定工作压力； 6、优秀的中英文书面及口头表达能力；具有香港、日本、韩国学习或工作背景，熟悉当地社会和文化传统的优先。