工作职责： 1、网点分类经营体系建设，设计差异化经营策略，确保各类网点的资源高效配置，价值充分挖掘；基于数据分析，及机构实际经营调研优化客户经营、队伍管理、费用资源配置等关键环节，迭代经营模型，提升网点盈利能力 2、设计搭建覆盖4类网点的数字化经营管理平台 ：协同科技平台开发数据管理、绩效跟踪、客户分析、经营策略等功能模块，支持网点高效运营 3、制定标准化操作流程（SOP），涵盖队伍招募、客户经营、日常管理、培训等板块，确保SOP适用于不同类型网点，并根据实际需求持续优化。 4、撰写网点经营规划相关报告，包括现状分析、策略建议、实施计划等。 推动机构调研工作，收集网点反馈，优化经营策略和平台功能 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历、保险、金融、经济、管理等相关专业优先 2、相关经验：3年以上寿险从业经验，熟悉寿险公司网点运营模式、客户经营及队伍管理模式者优先 3、专业能力：熟练掌握报告撰写及数据分析工具，具备平台设计经验者优先 4、核心能力：优秀的业务理解力及跨部门沟通能力、逻辑思维强具有独立推动项目闭环落地和解决问题的能力