职位描述
一、工作内容:
(一)售前基于金融与非金融场景挖掘,借助公司资源及平台,通过上门、拜访等主动服务方式,制造服务触达机会。
(二)售中基于动态客户画像的完善,及时捕捉客户保障需求,为客户精准量化保险保障需求,提供全面的综合解决方案。
(三)售后基于公司服务及个人专业提供持续服务跟进,如情绪价值、专业价值、生活帮助等,记录服务并引导客户进行服务评价,获取客户转介绍。
(四)服从公司、总监和合伙人的领导,遵守公司的各项规章制度,积极完成公司、总监和合伙人交办的其他工作事项。
1、本科以上学历,年龄28-50
2、认可销售这行业,能接受卖保险,能与客户正常沟通。
二、工作时间
1,每周一到周五,早8:30-11:30,双休,法定节假日正常。
2,入职前完成3天半的线下培训,时间:上午8:30-11:30,下午1:30-4:30
三、工作待遇
1、1-3个月,没有业绩考核,需要有销售动作、完成动作绩点,无责学习津贴3000元/月。
2、4-6个月,每个月完成首年佣金1500元的长险业绩销售、完成动作绩点,津贴3000,完成后可拿相关提成,如未完成,无津贴,无提成。
3、6个月以后转正考核,考核需要完成每个季度首年佣金5000的长险销售,无学习津贴,具有市场竞争力佣金及月度、年度展业奖励。