职位描述
职责描述:
1、负责公司电源技术平台(含开关电源、LED驱动、智能控制模块)的体系化建设,建立电源设计规范(涵盖EMC/安规/热设计/降额设计等Checklist),优化模块化设计流程。
2、搭建电源快速验证平台,主导原型设计与仿真验证(如PSpice/MATLAB),推动研发效率提升。
3、突破现有电源技术瓶颈(如高频效率、功率密度提升、多拓扑兼容性),探索新材料(如GaN/SiC)与新控制算法(如数字闭环控制),开发新产品。
4、搭建电源技术人才梯队,制定技术能力评价体系与培训机制,将专家经验转化为标准化知识库(设计规则库、典型故障案例库)。
5、建立电源器件降额设计标准,主导DFMEA分析与风险管控机制,制定故障预测方案,确保产品可靠性;
6、制定公司3年电源技术路线图,明确拓扑结构演进(如LLC/谐振变换器)、材料升级(磁性元件/散热材料)及算法迭代路径(AI驱动的动态调优)。
7、带领团队每年申请核心专利(含国际专利),推动专利技术向高附加值产品转化,直接产生经济价值。
任职要求:
1、教育背景:电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、经验要求:10年以上电源行业技术开发经验,5年以上团队管理经验,主导过≥3个量产级电源产品项目(需提供案例);熟悉智能照明/工业电源领域技术趋势,有行业标准制定经验者优先。
3、核心能力:精通高频开关电源设计(AC/DC、DC/DC)、EMC整改、热仿真(ANSYS/Icepak)及可靠性工程;
4、战略思维:具备技术商业化能力,能将市场需求转化为技术路线与专利布局。
5、加分项:拥有GaN/SiC器件应用经验或数字电源开发背景;主导过电源技术攻关项目或获得**级技术奖项。