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薪酬绩效经理/主管 10000-15000元
南通启东市 应届毕业生 本科
华峰集团有限公司 2025-06-01 15:50:08 77人关注
职位描述
岗位职责: 1、负责公司薪酬体系的规划与优化,确保薪酬政策符合市场趋势; 2、制定并实施绩效考核方案,定期评估员工绩效,提供反馈与改进建议; 3、维护薪酬及绩效系统的准确性和及时性,确保数据的完整性和一致性; 4、参与公司重大项目的薪酬与绩效方案设计,为决策提供数据支持; 5、负责薪酬及绩效相关法律法规的跟踪,确保公司合规运营。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有3年以上薪酬绩效管理工作经验,有大型企业工作经验者优先; 3、熟悉薪酬绩效管理体系及相关政策法规,具备良好的数据分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立解决问题; 5、工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和抗压能力。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:南通启东市南通-启东江苏华峰超纤材料有限公司-1号门
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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