杭州威雅学校诚邀具备卓越教学领导能力的教育专业人士加入我们的中学团队，担任中学科学部部长(Head of Faculty(Science))。该职位将全面负责科学组的教学与管理工作，确保高质量的教学实践、有效的资源配置以及学生学习成果的持续提升。您将带领科学组教师团队，营造积极进取的教学文化，推动课程发展与教育创新。

岗位职责
整体职责（Overall Responsibilities）
1. 在学校生活的各个方面，特别是学生学业进步方面，树立高标准。
2. 积极支持学校的愿景、精神、文化和各项政策。
3. 激励和鼓舞学生、教师及其他教职员工。
4. 遵守杭州威雅学校的专业职责要求。
5. 促进积极、有目标和专业的学校文化建设。
6. 积极参与学校的评估及绩效管理体系。
7. 致力于学生的安全和福祉，保障儿童和青少年的权益。
8. 在行为规范、奖惩制度等方面支持学部及中学部学生事务团队。
9. 教学、学习与评估（Teaching, Learning and Assessment）
10. 推动学习路径的开发，帮助学生进入高水平大学。
11. 在学部内树立高期望，确保教师制定一致的教学计划、理解考试大纲要求并按时完成评估任务。
12. 推广以“为成就而学”为导向的教学理念，鼓励采用主动学习策略以激发学生积极性。
13. 有效使用形成性评估（AfL）策略支持学生学习进度，并据此调整教学安排。
14. 推动学部内数据的使用，以改进教学和学生目标制定。
15. 从战略角度监管学生在学部内的学习进展（包括数据使用），并根据需要采取干预措施。
16. 推广跨学科课程建设及跨学科技能（如读写能力、数学能力和数字素养）的发展。

教师发展（Developing the Practice of Others）
1. 主持部门内部培训，并参与学校更广泛的培训与专业发展（CPD）项目。
2. 根据教师能力和专业水平分配责任，充分发挥教师特长以提高学生学习成效。
3. 为其他教师提供指导和反馈，帮助其提升教学能力。
4. 与学校高层管理团队协作，主持学部内的教师评估流程，包括目标设定。
5. 对新入职教师进行引导和支持，担任导师角色，促进团队合作与协作。
6. 定期传播学部内的优秀教学实践，鼓励教师共享高质量教学资源。

沟通协作（Communication）
1. 确保学部工作与学校的愿景和价值观保持一致。
2. 建立符合杭州威雅教学标准的教学文化。
3. 向学术副校长（SLT）提供学部人力需求建议，并积极参与招聘工作。
4. 安排教师缺勤时的课程替代安排。
5. 高效沟通学部在空间、人力、财务和教学设备方面的资源需求。
6. 分析并反馈学生表现与背景数据，撰写分析报告。
7. 管理与维护学部在学校ISAMS系统中的信息。
8. 高效主持学部会议，设置议程并记录关键行动点。
9. 与家长和监护人保持良好沟通，提供家庭教育支持建议。
10. 与考试官、考试局及其他外部机构联络协调。
11. 在教研组长会议中代表部门发声，作为部门在全校的代言人。
12. 向全校传达学部相关的具体信息，例如活动安排等。

其他职责（Other Responsibilities）
1. 在中学校长和副校长的指导下，推动中学部各项教学及学生发展项目。
2. 承担高级领导团队（SLT）安排的其他合理职责，以及校长认为对学校有效运作所需的相关任务。
3. 承担一定物理学科的教学任务。

任职要求
1. 拥有物理学科、教育相关专业本科及以上学历，硕士或以上优先；
2. 至少五年及以上中学教学经验，有学科领导或团队管理经验者优先；
3. 熟悉IGCSE、A Level国际课程体系，具有跨文化工作背景者佳；
4. 具备优秀的沟通能力、组织能力与团队协作精神；
5. 热爱教育事业，具有积极进取、开放包容的教育理念；
6. 认同并践行杭州威雅的愿景与价值观；
7. 具有高中物理教师资格证书，具备海外教学或培训经验者优先。