职位描述
关键职责:
1.招聘:人才画像、简历筛选、邀约、面试、薪酬沟通;
2.培训:染整中心相关培训计划辅助、组织实施及培训效果评估;
3.绩效:组织染整中心制定月度绩效指标，收集绩效考核的结果数据，绩效结果的统计、评估应用及初级申诉处理;
4.文化落地推动:承接总部文化建设工作在业务部门的落地;
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历
2.经验要求:1年以上HRBP或人力资源相关工作经验;有生产制造行业背景者优先;掌握劳动法在人力资源的实际应用;能应用绩效管理落地
3.能力要求:清晰的沟通表达能力，具备问题解决思路，良好的时间计划与执行，快速学习理解能力
工作地点:肇庆市鼎湖区(包吃包住)