职位描述
一、岗位职责：
1、根据需要，建立合规管理体系，包括编制合规管理工作规划及报告、建立体系管理制度和工作流程、体系手册、专项合规指引等，促进公司合规经营。
2、根据要求和需要，组织实施合规义务管理，识别与评价法律法规等合规义务，将各类合规管理要求融入公司规章制度等，促进公司业务开展依法合规。
3、根据需要，组织实施公司合规风险管理，监测合规风险，进行风险预警、识别与评估，制定风险应对措施等，切实防范重大合规风险。
二、任职资格：
1、本科及以上，专业为法务、财务、合规、风控、企管等相关专业；
2、有良好的语言表达能力和书面书写能力，能够熟练使用办公软件；
3、有良好的沟通协调能力、学习能力、理解能力；
4、工作认真细致，有良好的职业素养及高效执行力。
截止日期：2025年06月15日