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劳动关系经理(J21591) 面议
北京通州区 应届毕业生 本科
新疆金风科技股份有限公司 2025-06-01 14:39:00 167人关注
职位描述
岗位职责: 1.制定并优化员工关系政策,涵盖劳动合同、纪律管理及纠纷处理,定期审查合规性并组织法律培训。 2主导劳动仲裁、诉讼及竞业限制案件处理,协同外部律师制定策略,总结经验以完善风险防控机制。 3指导管理层规范绩效面谈流程,介入争议调解并优化考核制度,提升绩效管理公平性及有效性。 4建立员工沟通渠道与申诉机制,处理投诉咨询并提供法规指导,维护和谐劳动关系及人权合规体系。 5跟踪劳动法动态调整政策,参与并购重组中员工关系整合,完成专项任务及日常管理职责。 任职要求: 1学历要求:本科及以上学历,法律、人力资源管理或劳动关系相关专业优先。 2经验要求:8年以上员工关系管理经验,具备大型企业或集团劳动关系统筹实操经历。 3专业能力:精通劳动法及关联法规,熟悉员工关系管理全流程体系与争议解决机制。 4核心技能:具备出色的跨部门协调、谈判及文书撰写能力,熟练使用办公软件,英语沟通能力优先。 5素质要求:正直诚信且抗压能力强,具备团队协作意识及合规风控敏感度。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:北京通州区北京-通州区金风科技
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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