职位描述
【工作内容】
- 负责公司员工档案的整理与归档，确保档案管理的规范性和完整性。
- 协助进行员工信息的数据录入及维护，保证信息的准确性和及时性。
- 参与人力资源部日常行政事务处理，包括但不限于文件打印、复印、会议记录等。
- 支持人力资源项目的实施。
【任职要求】
- 在读本科，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应新环境。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）。
- 工作细心、有责任心，具备较强的学习能力和服务意识。
- 每周至少可以实习3天。