工作内容：
1、建立并完善企业档案管理体系，制定档案分类标准、管理制度及操作规范，覆盖纸质档案、电子档案及实物档案的全流程管理；
2、统筹推进档案管理标准化、信息化建设，优化档案分类编目规则，建立电子档案库及检索系统，提升管理效率；
3、负责各类档案（文件、合同、资质、工程资料等）的接收、分类、编目、登记、存储及销毁工作，确保完整性与准确性；
4、组织档案鉴定与统计，编制目录、索引等工具，优化档案利用服务；
5、指导各部门及子公司完成文件归档，监督工程资料、资质批文等关键材料的移交；
6、对接外部审计、巡查等工作，按要求提供档案材料等。
招聘基本条件：
1.学历要求：2025届本科及以上学历毕业生。
2.能力素质：诚实守信，品学兼优，身体健康，无犯罪记录。
3.外语水平：原则上大学英语四级以上或同等水平。
4.专业要求：档案学等相关专业。