招聘条件： 1.基本要求：身体健康，性别不限,年龄40岁以下（含40岁）,具备良好的职业道德，遵纪守法，无犯罪记录。 2.教育背景：大专及以上学历，食品、仓储管理、会计相关专业优先。具备文书处理能力（需要撰写库存分析报告或验收流程优化方案等材料）。 3.工作经验：有2年以上学校或大型餐饮企业的工作经验，熟悉食材管理流程和食品卫生规定；持食品安全管理、仓储管理、会计等相关证书者优先录用。 4.技能要求：熟练使用Excel、ERP等库存管理系统，具备数据分析能力，熟悉食品安全法规、验收标准及管理要求。 5.职业素养：令行禁止，诚实守信，严谨细致，服务意识强，吃苦耐劳，工作认真责任，具备团队协作和应急处置能力。 6.其它要求：早班5:00前上岗验货收货，每日至少2次全库巡检，每月核对单据报账并上传数据；实时分析库存数据，预测需求，制定采购计划，防止出现断货、积压等；严格遵守各类管理规定，合法合规履职。 招聘原则、方式： 1. 本着“公平、公开、公正”和“面向社会、择优录用”原则选拔录用。 2. 招聘程序：筛选简历、笔试、面试、考察等。 注意事项： 1. 应聘者须保证个人材料和相关证件的真实性。 2. 资料初审通过者，学校将通过电话或短信通知应聘者本人，笔试、面试时间待定。未入围者恕不再另行通知。