职位描述
【薪资福利】
1、固定薪资 岗位津贴 绩效奖金，五险一金，薪资面议，专员级别双休，主管单 双休，经理单 休
2、上班时间：周一至周五8:30-17:30
3、其他福利：带薪年假，入职带薪培训，免费体检，节假日奖金和福利，员工折扣，团建旅游
【岗位职责】
1. 建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程。
2. 按照公司战略发展规划、年度性工作计划，以及各部们培训需求，做好培训计划和安排。并对培训效果进行考核。
3. 做好新入职员工、在职员工以及公司管理人员培训方案的制定及培训教材的汇编。
4. 在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，填写员工培训情况反馈，及时与终端经理沟通培训情况，撰写培训工作总结。
5. 对员工的日常学习和培训进行定期或不定期考核。
6. 对外部培训机构的挑选和管理，与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，相互共享相关信息
【任职要求】
1.大专及以上学历，珠宝专业优先；
2.有3-5年100人以上授课培训经验
3.具有良好的理解、沟通能力和社会交往能力