岗位职责：
1） 掌握物业管理法规政策、公司有关物业管理规定、物业管理费收费标准及客户服务程序，按时制定上报各类文件及部门工作计划，并监督执行；
2） 处理客户服务部的日常事务，负责安排本部门的日常工作；负责安排新职员的组织入职培训、引导及考核工作；
3） 负责处理客户报修，并做好跟进回访等工作；
4） 负责业主/住户、租户办理园区出入卡及门禁卡等日常服务工作，做好记录及归档工作，并随时进行监督、检查；
5） 负责物品出入的管理工作，并进行定期检查；
6） 负责日常工作管理，对职员办公环境，衣着配饰进行检查、监督。
掌握物业管理法规政策、公司有关物业管理规定、物业管理费收费标准及客户服务程序，按时制定上报各类文件及部门工作计划，并监督执行；
任职要求：
1、具有两年以上相关工作经验，大专以上学历，条件优秀者可放宽要求；
2、有较强的事务协调、处理能力，较高的工作效率；
3、良好的语言表达能力，为人诚恳，工作有条理、责任心强，能承受较大的工作压力，具有团队合作精神；
4、能熟练使用办公软件及办公设备。
薪酬待遇：4-5K/月 餐补 电脑补，单休，带薪年假