薪资：10-15K 学历：大专及以上 【工作时间】 朝九晚六，大小周（一周双休，一周单休） 【岗位职责】： 1、根据公司的催收目标和实际情况，制定出相应的催收策略； 2、管理团队成员，确保团队成员能够熟练掌握公司的催收流程，提高回款率； 3、监督团队成员的催收工作，确保人员能够按公司规定流程进行操作，并且及时跟进客户； 4、负责项目部了解公司现有的逾期账款情况，并根据数据分析结果制定相应的应对措施； 5、负责处理各项危机事务的处理，并及时出具整改方案； 6、根据拆解后的业绩指标，进行作业，确保任务达成。 【任职要求】： 1、40周岁以下，金融、法律等相关专业； 2、具有3-5年及以上相关工作经验，1-2年及以上10-15人催收团队管理经验； 3、熟悉催收行业相关知识、流程及相关的法律政策； 4、出色的谈判协调能力，较强的团队管理能力及高度的责任心； 5、具备良好的规划、协调和沟通的能力，能够在较高压力下保持良好的工作状态。 三、福利待遇： 定期团建(团建经费400/人)，节日福利，工龄工资，优秀员工奖，带薪休假、带薪培训,零食、下午茶应有尽有！