一、核心职责模块
1.67财务核算与报告
o统筹全盘账务处理，监督完成月度/季度/年度合并报表编制（含收入确认、成本分摊、费用核算等）
o确保财务报表符合《企业会计准则》及行业特殊要求（如研发费用加计扣除、收入准则适用等）
o建立业财数据映射规则，实现业务单据（租赁/采购/合同/订单）与财务凭证的自动关联
o与审计师的沟通和协调，以确保年度审计工作的顺利进行
o定期进行财务分析，为管理层提供决策支持
2.67预算与成本管控
o主导年度预算编制（误差率≤3%），动态监控预算执行差异，提出成本优化方案
o建立产品成本核算模型（BOM成本分析、间接费用分摊），推动毛利率提升2-5%
o审核超预算支出，对异常费用（如营销费超支、物流成本激增）进行专项分析
o组织各部门进行预算编制，并进行培训和指导
o定期分析预算差异的原因，并提出改进措施
3.67税务筹划与合规
o统筹增值税、所得税、印花税等全税种申报，规避税务稽查风险
o设计税务优化路径（如研发费用加计扣除、区域性税收优惠申请）
o应对税务约谈、稽查，准备涉税资料备查包（合同/票据/台账）
o及时了解最新的税务政策法规，并进行解读和传达
o负责与税务机关的日常沟通，维护良好的税务关系
4.67资金与风险管理
o监控现金流健康度，编制3个月滚动资金计划，保障经营资金安全垫（≥5个月支出）
o建立客户信用评级体系（DSO≤45天），优化应收账款周转率
o制定存货跌价准备计提标准，控制存货周转天数在行业基准线内
o负责银行账户的管理和维护
o参与公司重要合同的财务评审，识别潜在的财务风险
5.67内控体系搭建
o设计财务审批权限矩阵（如单笔支出≥5万元需财务总监联签）
o主导年度固定资产盘点，确保账实差异率≤0.5%
o规范电子会计档案管理（凭证/合同/银行回单的数字化归档）

二、业务协同职责
1.67跨部门协作
o支持销售部门建立价格审批模型（保本点测算、折扣权限控制）
o协助供应链部门优化采购付款账期（延长应付账款周期≥10天）
o参与投资项目财务尽调，出具IRR（内部收益率）测算报告
o监督各项财务制度的执行情况，并提出完善建议
o配合内审部门进行内部审计工作
2.67数字化升级
o主导财务系统（如用友U8/金蝶云星空）与业务系统（ERP/CRM）的数据对接
o搭建财务BI看板（收入结构分析、费用趋势预警、现金流预测）

三、任职资格
1.67硬性要求
o财会相关专业本科以上学历，中级会计师职称（CPA/CMA优先）
o5年以上制造业/贸易行业全盘账务经验，至少2年团队管理经历
o精通税务筹划落地（至少主导过1次税收优惠项目申报）
2.67能力模型
o67风险敏感度：能识别合同条款中的财税陷阱（如发票类型约定瑕疵）
o67业务穿透力：从财务报表异常数据（如预付款项激增）追溯业务实质
o67合规底线：熟悉金税四期监管要点（如三流一致、关联交易披露）