职位描述
岗位职责：
1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划、落实公司经营管理目标；
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调各部门关系，处理日常事务；
3、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
4、协作总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
5、负责公司重点项目的运营支持与服务工作；
岗位要求：
1、思路清晰、品行端正，具有较强的文字表达能力和一定的沟通能力；
2、有销售团队建设、法务、人力资源、企业管理、股权激励、公司运营管理工作经验；
3、本科学历，企业管理、财务、人力资源管理专业（资历丰富可适当放松条件）