研发部经理岗位职责： 1、负责制定研发部全年工作规划，组织全体研发人员学习公司相关文件和制度； 2、负责组织、指导、协调、监督新产品的研发，确保研发项目时间与质量，优化研发管理制度、流程，不断提高公司的研发管理水平； 3、负责编制公司产品软硬件结构等整体性能分析、技术可行性研究与审定； 4、负责组织公司产品测试规范的编写； 5、负责组织产品研发报告的编写，工艺的支持； 6、负责编制公司年度研发费用预算，并控制各项费用的支出； 7、负责研发系统内部员工的组织、分工，清晰界定各岗位的职责，不断提高工作协同效率； 8、负责本部门人员的业务、技能培训，持续提高研发人员的技术水平，提高员工的团队意识； 9、负责研发人员日常管理工作，公正、严格按考核制度对员工进行日常考核； 10、定期或不定期地向公司汇报研发工作情况，将研发的有关信息及时提供给其他相关部门； 11、完成上级临时交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电力、电子、电气工程、自动化等相关专业 2、熟悉硬件开发技能，掌握所属行业（电力电气）的相关专业知识和业务流程； 3、具备良好的C/C 语言基础，专业基础知识扎实，熟悉ARM处理器开发； 4、 熟悉常见的EDA软件，了解原理图，绘制PCB等 5、具备一定的硬件调试能力，能综合利用各种软硬件测试工具（例如仿真器、示波器、逻辑分析仪等）进行硬件故障诊断和排除； 6、有完整的项目开发经验，负责组织、指导、协调、监督新产品的研发，确保研发项目时间与质量，优化研发管理制度、流程； 7、有变电站相关在线监测产品经验者优先；