职位描述
岗位职责:
1、推动持续改善：参与提案改善的制度制定，组织和推动工厂改善活动，跟进提案改善的落地。
2、营造精益文化：组织策划精益文化宣传，开展精益活动，营造精益氛围，塑造改善文化；
3、培养精益人才：编制人才培养制度，搭建人才培养平台，不断扩大精益人才队伍；
4、开展精益培训：组织精益知识培训，提升员工精益能力；
5、推广精益工具：
任职要求:
1、掌握精益六西格玛改善思路及工具，熟练运用Minitab等统计软件；
2、了解现场相关生产流程、计划安排、设备维保、质量及安全体系文件；
3、搭建内训师培养平台，引入培训资源，建设精益内训师团队。
4、落实精益技能培训计划和激励制度，不断提升人员精益能力。
5、推广5S、OEE等精益工具，提升人员精益工具的运用能力，帮助现场持续改善。