学历要求：统招大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。 1.负责人员招聘管理工作,负责人员初试、组织复试及录用人员管理工作。 2.负责校园招聘工作，与各高校保持沟通，参加校园招聘及实习生管理工作。 3.监督指导人员转正、晋级、请假、离职、异动、劳动合同签订与解除等流程合规。 4.负责公司人事档案管理工作，监管人员建档、续档、消挡及使用合规。 5.负责审核员工社会保险缴纳符合国家相关法律法规，监管员工保险缴纳、暂停、退保相关手续合规。 6.负责绩效考核管理工作，不断优化绩效管理体系，做好绩效管理与评估。 7.负责薪酬管理工作，对公司的薪酬体系进行优化，审核每月的薪资核算工作。 8.负责培训管理工作，对公司与各部门的培训管理进行审核、监督、执行、评估工作。 9.完成上级领导交代的其他事项工作。 技能要求： 1.人力资源、文秘相关统招学历； 2.熟练使用office办公软件，了解金蝶办公软件、U8软件、OA软件； 3.具有较强的文字能力，能够独立起草各类文件。 4.具有较强的逻辑思维能力、善于学习； 5.具有大局意识，合作意识强； 6.具有职业精神、敢于承担责任。 注:请确认年龄是否符合要求，再进行投递简历。 工作地址：绥化市-庆安县（哈市人员公司有通勤车负责每周接送上下班）