职位描述
岗位职责67
1、执行全流程招聘：发布职位、筛选简历、安排面试、背调及入职手续办理；
2、办理员工入离职、转正、调岗等手续，维护劳动合同及档案；
3、员工月度考勤管理统计、社保公积金缴纳等；
4、维护员工花名册及HR系统数据，确保信息准确；
5、起草人事相关通知、报表，支持日常行政事务；
6、上级安排的其他临时事务。
67任职要求67
671、大专及以上，人力资源、行政管理相关专业优先；
2、1-3年人事工作经验，熟悉劳动法及基础HR操作；
3、熟练使用Excel/Word，具备基础数据分析能力；
4、沟通力强、责任心重，能适应多任务处理，保密意识佳。