职位描述
1、协助经理做好综合、协调销售各部门工作和处理日常事务。
2、及时收集和了解各销售部的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。
3、协助经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。
5、负责协助统筹绩效、考核等业务指标。
6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
7、协助总经理与客户及渠道资源整合，合作关系，并负责做好重要来宾的接待安排及会务工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
9、管理销售运营部，招聘;补充人员
理想中的候选人。