【岗位职责】： 1.主要负责新项目的对接与老项目的的品牌推广和宣传，针对于商家客户和企业合作客户； 2.通过线上，线下形式了解客户，对于感兴趣客户给予产品介绍，并登记客户拜访信息； 3.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 【岗位要求】： 1.18-26岁，身体健康，男女不限； 2.喜欢和人打交道，能与客户建立良好的人际沟通、团队协作能力； 3.不安于现状，有谋求长远发展的想法； 4.具备良好的学习态度与工作态度，自律能力强； 5.有过销售经验者、退伍军人表现优秀者可考虑安排公司管理岗位； 6.对应届毕业生与市场营销感兴趣者可以优先录用，我们提供老员工带，公司提供免费的带薪培训。 【福利待遇】： 1.底薪3500 住宿 个人奖金 绩效奖金 五险 带薪免费培训； 2.每年会有2-4次公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3.公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4.不定时组织聚餐、唱歌、轰趴等休闲活动； 5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 6.培训成长端（公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导） 制定学习计划，了解企业文化、企业发展方向、产品专业知识、相关制度 同时也会定期举办相关专业性培训会议学习，例如信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等； 【晋升机制】： 助理---主管---部门高管---副经理---总经理