岗位职责：
1、参与战略规划与决策工作：
1.1、参与制定公司产品战略，并根据市场变化和公司战略调整产品研发方向。
1.2、负责制定产品研发的长期规划和年度计划，并监督执行。
1.3、进行市场调研和竞品分析，洞察行业趋势和用户需求，为产品决策提供依据。
1.4、评估新产品的技术可行性和商业价值，做出产品立项决策。
2、负责团队建设与管理工作：
2.1、负责组建和管理高效的产品研发团队，包括产品经理、研发工程师（机械、电气、软件）、测试工程师等。
2.2、负责制定团队绩效考核体系，激励团队成员，提升团队整体战斗力。
2.3、培养和选拔优秀人才，打造学习型团队，提升团队专业技能。
3、负责产品研发管理工作
3.1、制定产品研发流程和规范，确保产品质量和开发效率。
3.2、协调各部门资源，确保产品研发项目按时保质完成。
3.3、跟踪产品研发进度，识别和解决项目风险。
4、负责技术研究与创新工作：
4.1、关注行业前沿技术发展趋势，推动新技术在产品中的应用。
4.2、组织技术攻关，解决产品研发中的关键技术难题。
4.3、评估和引进外部技术资源，提升公司技术实力。
5、跨部门协作：
5.1、与市场、销售、运营等部门紧密合作，确保产品满足市场需求。
5.2、与技术、设计等部门沟通协作，推动产品技术方案的落地。
5.3、向公司高层汇报产品研发进展和成果。
6、领导交办的其他临时工作。
任职要求：
1、统招本科及以上（211/985优先），机电一体化、机械、电气、计算机等系统集成相关专业，5年相关岗位研发工作经验及3年工业制造业研发团队管理经验，有产品研发项目的全流程管理经验；
2、精通产品设计、开发、测试等环节，具备扎实的技术功底。
3、了解自动化产品的设计流程，有丰富的技术管理经验，具备任务分解和分配的能力，能够制定合理的考核目标，并对项目和个人进行公平的考核；
4、具备优秀的领导力、沟通能力和团队合作精神，具备敏锐的市场洞察力和创新意识；
5、具备强烈的责任心和抗压能力，有较强的自学能力和表达沟通能力。