一、任职条件： 1、大专或以上学历，有工作经验者； 2、年龄20周岁-55周岁； 3、有较好的沟通能力和亲和力； 4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己； 5、有销售经验、团队组建或管理经验者优先。 二、岗位职责 1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务； 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案； 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座； 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 三、发展空间： 1、做业务路线——业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。 职级路线：业务员（平均年薪5万）——业务主任（平均年薪8万）——业务经理（平均年薪20万）——高级业务经理（保底50万）。 2、做管理路线——管理精英/储备主管，月薪平均1.8万。 业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。 （组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上） 3、做行政内勤——培训讲师、培训主持人等，月薪5000 左右，年终奖 3万。（培训讲师年薪6万左右，行政内勤、培训主持人年薪5万左右）。 四、薪资待遇： 1、收入构成：人才计划 提奖（20%-45%） 新人津贴 福利（月度奖励、季度旅游、保险福利 终身免费培训） 2、周一至周五上午8：30上班，10：30早会结束后时间可以自由安排，双休及享受国家法定节假日 3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障 4、不定期团建，团队文化建设，带薪年假，带薪旅游