职位描述
岗位职责:
1、网筛、沟通简历并面试；
2、与用人部门沟通确定薪酬、收集入职资料并安排入职；
3、入职员工定期回访；
4、训战、师带徒系统维护；
5、组织安排入职培训、总部社招校招培训；
6、校招报名准备并参加双选会、宣讲会并对接后续事宜；
7、合作关系学校关系维护；
8、领导交代临时工作；
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源相关专业、动物医学相关专业优先。
2、集团内部一年及以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑。
3、具备较强的沟通能力和服务意识。
4、具备创新思维和解决问题的能力，能够灵活应对各种挑战。
5、熟练使用Office办公软件，文字功底优秀者优先。
6、接受短期出差，有驾照者优先。