职位描述
岗位职责：
1.接听电话，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新人事各项资料信息；
3.负责员工劳动关系，保险公积金缴纳工作；
4.各类人事资料、文件、制度的收集、整理、归档、整理目录和管理；
5.负责办公室各部门办公后勤保障工作，办公制度维护、管理。
6.协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上工作经验，熟悉人事六大模块；
2.具有较强的组织及协调能力、沟通能力；
3.熟练掌握office办公软件，具有较强的制表能力及文字处理能力。
公司福利：
1、7.5小时工作制，双休，法定假、带薪假；
2、五险一金；
3、餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补、全勤奖；
4、生日礼金、过节礼金；
5、年终奖。
职位福利：五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休、年终分红